Праздники в офисе

Праздники в офисе
Четверг, 12 Декабрь 2013
Среднестатистический человек трудоспособного возраста большую часть времени вынужден проводить на своём рабочем месте. Однако праздники никогда не проходят мимо работников, скрываясь за трудовыми буднями. Поэтому различные мероприятия и праздники частенько отмечаются на рабочих местах.

​Это нормальная практика для многих компаний, потому что совместный отдых положительно влияет на сплочённость коллектива, и хорошие руководители не пренебрегают устройством праздников в коллективе. Конечно же, праздник в офисе отличается от праздника в неформальной обстановке – там нужно строго ограничить употребление алкоголя и соблюдать субординацию. В офисе можно отмечать любые праздники в зависимости от желания и возможностей сотрудников и руководства. Наиболее распространены такие праздники, как 8 Марта, 23 Февраля, Новый год. Религиозные праздники лучше в офисах не отмечать, так как в коллективах могут быть люди с разными убеждениями и разным отношением к религиям.

Главное, что необходимо отмечать с коллегами – это отраслевые праздники. Именно они должны воспитывать в коллективе гордость от причастности к отрасли, и руководство должно такие праздники поощрять. Не менее важен такой праздник, как День рождения фирмы. На этих мероприятиях можно даже устроить награждение лучших сотрудников, а всем вручить памятные подарки с символикой компании, например, руководство может заказать печать календарей трио, посвящённых фирме. Неоднозначно мнение о том, стоит ли отмечать в офисе дни рождения сотрудников.

Не все люди считают этот праздник важным для себя и хотят его отмечать. К тому же, если в офисе очень много сотрудников, то дни рождения будут очень часто, а постоянные посиделки не понравятся руководству. При организации любых праздников в офисе инициативным людям стоит обязательно учитывать мнения всех членов коллектива и руководства, и тогда праздники с коллегами будут приносить только положительные эмоции.